新人フォローアップ(2014-1)研修会

研修内容

薬剤師あゆみの会では、新人~2年間で計3回の研修(新人研修会、および2回のフォローアップ研修会)を通じ、「後輩を育成できるレベル」を目標にコミュニティーファーマシストに必要な基礎スキルを学習します。

今回のフォローアップ研修会の第1回目には、全国から5月の新人研修会以来の再会となる仲間36名が参加しました。

まずは、処方監査の重要性を理解し、実際の処方箋を用いて、薬の専門家として何を監査するのか、医師の処方意図、患者への確認質問の投げかけ方法、疑義照会ポイントなど、グループディスカッションで徹底的に議論し、患者のアドヒアランス向上に貢献する一歩進んだ処方監査実践を行いました。
さらに、セルフメディケーション概念を学び、薬局薬剤師には患者のセルフケア(健康管理)支援という役割があることがわかりました。ベテランと合同のグループディスカッションでは、OTCの知識がなく何も意見が言えない自分に歯がゆい思いをしたことも、明日への意欲につながりました。
また、患者の訴えを正しく理解し服薬指導に繋げるために、ファシリテーションスキルを学びました。
自らの業務を振り返り、今後の学びへの姿勢を大きく変化させる、有意義で盛り沢山な2日間を過ごしました。

受講風景

受講者の声




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