マネージャー研修会～入りたくなる、定着する会社作りとは？～

研修内容

薬剤師の流れを中心に薬局管理業務を見ると「新店舗開発→薬剤師採用→教育→人事」サイクルが滞留することなく、スムーズに回っているのが理想形です。
しかしながら、なかなかうまくいかない現状を打破するため、「採用」と「定着」という2つの大きなテーマに焦点を当て、基礎となる考え方と方法論を整理し、実例を交えたワークショップにより具体的アプローチを考える参加型実践セミナーを実施しました。

採用には「熱意をもって本気でエピソードトークを語る事」、定着には「課題業務を与え評価、承認する事、その上で選抜育成実施」が重要であると理解しました。併せて、参加者各々が自社問題点に照らし合わせ、心に響いたポイントとともに持ち帰り、明日からすぐ戦略に取り入れ実行へと結びつく、成果の大きいセミナーになりました。

受講風景

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