管理者研修会

研修内容

新任~次期管理者まで5人が参加し、密度の濃い管理者研修会を実施しました。
管理者として、いかに主体性を発揮し、依存から自立し相互依存状態へ繋げていくか、ディスカッションを重ね、理論を薬局の仕事に落とし込みました。
その上で部下への期待を文章にまとめ、チームワークに不可欠な「Win-Win」の概念の大切さを改めて感じました。
また、6年制薬剤師2期生と合同でワールドカフェを実施し、「患者から継続的に選ばれる薬局」について意見を出し合い新しい気づきを得ました。
研修終了後、夜を徹して懇親を深めたラウンジでは、悩みを解決しモチベーションを高めた管理者も多かったようです。

受講風景

     

受講者の声



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